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Le haut-commissaire n'est pas tenu de suivre les recommandations des nominations, des promotions et des publications, mais il ne peut pas accorder une promotion sans que la situation du responsable éligible ait été examinée par la Commission. Il appartient à l'administration d'établir la liste des promotions pour mettre en place des réglementations pour concilier les deux impératifs de l'avancement sur le mérite et celui de la parité entre les sexes, si nécessaire en établissant des quotas. Ne parvenant pas à ce règlement en place, l'administration doit appliquer les règlements en vigueur....