Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Examen complet et équitable
Décision de sélection
Sur les 153 candidats qui ont postulé pour le poste, cinq étaient des candidats à la liste, c'est-à -dire des candidats à partir d'une liste de candidats précédemment pré-approuvés qui ont participé à un exercice de sélection antérieur mais n'ont pas été sélectionnés. Seuls les candidats à la liste ont été pris en compte et l'un d'eux a été sélectionné. Les candidats non rossés, dont le demandeur, n'ont pas été examinés. L'UNDT a constaté que le poste annoncé n'était pas une ouverture de travail générique mais une ouverture d'emploi spécifique au poste. L'UNDT a constaté qu'une nomination...