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Sur la base de ces principes très généraux, et dans l'absence d'instructions ou de directives supplémentaires - du moins, selon le cas, le tribunal définit les normes minimales de base suivantes qui doivent s'appliquer lors de l'administration d'un test écrit: a) Généralement, Bien que l'administration jouisse d'un large pouvoir discrétionnaire sur la façon d'administrer un test écrit, il doit néanmoins le faire de manière raisonnable, juste et transparente sinon, une candidature à l'emploi ne recevrait pas une considération complète et juste. b) Comme indiqué dans le manuel, toute évaluation...