Compensation
Dommages non pécuniaires (moraux)
Dommages-intérêts pécuniaires (matériels)
Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Discrimination (voir catégorie : discrimination)
Harcèlement (non sexuel)
Discrimination et autres motifs inappropriés
Sélection du personnel (non-sélection/non-promotion)
Unat a considéré les appels par le secrétaire général et par M. Abubakr. En ce qui concerne l’appel du Secrétaire général, Unat a convenu avec UNDT que l’administration n’avait pas abordé la plainte de M. Abubakr de harcèlement et de discrimination avec la diligence raisonnable requise. Unat a jugé que UNDT n'avait pas commis une erreur de droit et de fait en choisissant de ne pas reconnaître, en aucun cas significatif, la majorité des actions invoquées par le Secrétaire général pour répondre aux plaintes de M. Abubakr. Unat a jugé que, en vertu des travaux «dysfonctionnels» du panel sur la...