Íæż½ã½ã

Décision affectant les droits du demandeur: Étant donné que les membres du personnel ont le droit de postuler à d’autres postes en vertu des règles et règlements du personnel, ils ont le droit de contester une décision de non-sélection ou une condition supplémentaire pour la nomination après avoir été sélectionnée. Une telle décision affecte les droits du membre du personnel et est donc ouverte à l'appel. Manque de base juridique pour la condition de renoncer au statut de résident permanent: l'Assemblée générale n'a jamais approuvé les recommandations pour approuver la création de l'état que les membres du personnel doivent renoncer à leur statut de résident permanent afin d'obtenir un rendez-vous avec l'organisation. Il n'y a pas de règle écrite prescrivant une telle condition. En outre, les conditions de nomination des membres du personnel et en particulier les conditions de recrutement sont régies exclusivement par les règles et règlements du personnel et, si autre chose, par les émissions administratives promulguées dans leur demande. Le secrétaire général a dépassé son autorité en prescrivant les services de l'organisation pour appliquer généralement une condition supplémentaire pour le recrutement de membres du personnel international. Différence d'ajustement post-post: La différence entre les ajustements de la poste dans deux stations de droits différentes est liée au poste de remise des droits où le membre du personnel sert et ne peut être réclamé comme une perte subie par un demandeur. Pertes matérielles: les préjugés potentiels et futurs ainsi que ce qui n'est pas directement lié à une décision illégale ne constitue pas des pertes pour lesquelles une compensation peut être réclamée.