UNDT/2013/106, Balan
Le tribunal a conclu que la décision de ne pas accorder au demandeur une nomination permanente était un exercice raisonnable du pouvoir discrétionnaire et que les raisons de la décision de l'administration étaient acceptables.
La requérante a fait appel de la décision de ne pas lui accorder de nomination permanente au motif que la réalité opérationnelle de l'organisation qui était le financement de l'UNIC, où elle était employée n'était durable à l'avenir.
Nomination permanente: Les membres du personnel éligibles à la conversion en nomination permanente n'ont pas le droit de se voir accorder une telle nomination, mais seulement celle d'être considérée pour la conversion. Réduction des effectifs: il n'est ni dans l'intérêt de l'organisation ni de ses activités opérationnelles pour accorder une nomination permanente au personnel dont le service, par les termes de leur lettre de nomination, est limité à une entité qui est réduit.