UNDT/2013/166, Gehr
Raisons de non-renouvellement: un membre du personnel a le droit de demander à l'administration de prévoir des raisons de non-renouvellement de son contrat; S'il ne demande pas, alors il ne peut pas prétendre ne pas avoir reçu des raisons de la décision et chercher à déduire l'inférence négative. Relation de travail difficile: Si la relation de travail d'un membre du personnel avec ses supérieurs s'est détériorée dans la mesure où il n'y a aucune possibilité de récupérer une telle relation, il est à la discrétion de l'administration de ne pas renouveler un tel contrat.
Le demandeur est un ancien membre du personnel de l'ONUDC. Il conteste la décision de ne pas renouveler son contrat. Le demandeur allègue que la non-renouvellement de son contrat était un acte de représailles pour déposer des plaintes de harcèlement contre les cadres supérieurs. Il ne conteste pas que la relation de travail avec ses supérieurs s'était complètement détériorée.
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