La décision contestée a été imposée au demandeur après avoir conclu qu'il y avait des preuves claires et convaincantes que le demandeur avait menacé de tuer d'autres membres du personnel au bureau de pays afghan. Le nœud du cas du demandeur était que les faits n’ont pas été établis par des preuves claires et convaincantes, car les témoins présents lors des menaces présumées ont fourni des témoignages incohérents, et les preuves n’ont pas été correctement collectées et, par conséquent, n’était pas fiable. Si l'enquête a été viciée par des défauts procéduraux après avoir examiné l'ensemble du...
Conformément à l'ITC / EDB / 2015/07, lorsqu'un panel de recherche de faits est nommé, il doit enquêter sur la plainte et «préparer un rapport détaillé, donnant un compte rendu complet des faits qu'ils ont vérifié dans le processus et joignant des preuves documentaires» (Sec. 5.18). Le rapport sera soumis au directeur, DSP, qui l'examinera avec la documentation connexe et fera une recommandation sur la ligne de conduite appropriée au directeur exécutif, ITC (voir Secs. 5.15, 5.18, 5.19 et 5.20). La recherche d'assistance à l'OIOS était une solution raisonnable dans le cadre de l'ITC / EDB /...
Le tribunal a constaté que des preuves claires et convaincantes ont été obtenues, ce qui était conforme à l’exploitation sexuelle des femmes locales du demandeur et la décision contestée a été bien fondée. Le requérant avait affirmé qu'il avait donné son nom d'utilisateur et son mot de passe à d'autres membres du personnel, il ne pouvait donc pas être attribué à l'accès et au stockage du matériel. Le tribunal l'a accepté. Le demandeur a admis qu'il avait téléchargé et installé le logiciel fissuré qui avait fait apparaître le matériel pornographique sur son ordinateur. Il n'a ni nommé aucune...
Le tribunal n'était pas d'accord avec l'intimé que les actions du demandeur telles que vues sur les séquences vidéo étaient suffisantes pour atteindre la norme de preuve claire et convaincante pour établir le vol; mais a constaté que les actions du demandeur après son départ avec le sac à provisions et les incohérences flagrantes de son témoignage ont clairement souligné un niveau de malhonnêteté trahissant des connaissances coupables qu'il n'avait pas payé pour les articles en cause. En d'autres termes, le requérant savait qu'il n'avait pas payé certains articles, surtout après que lui, un...
Le tribunal a constaté que les preuves d’un témoin sur toutes les questions manquaient de crédibilité et en raison de sa nature contradictoire n’était au mieux pas fiable. Les différentes versions des faits étaient entièrement contradictoires. Dans une telle situation, le tribunal n'a pas d'autre cours que d'exclure totalement toutes les preuves du témoin comme manquant de valeur probante. Le témoignage présenté et entendu par le Tribunal ne prouve pas, à la norme requis, que l'accusation de collusion de fraude ou de négligence grave contre le demandeur a été faite. L'intimé avait le fardeau...
UNDT était satisfait, sur la base de la preuve, que le demandeur était prêt à utiliser son pouvoir et son influence pour rendre la vie aux Nations Unies difficile pour la plaignante si elle avait porté sa plainte contre lui. Undt a jugé que cette preuve satisfaisait à l'exigence claire et convaincante. Les éléments de preuve ont également montré que, au cours de l'enquête, le demandeur avait accordé les droits à une procédure régulière auxquels il avait droit. UNDT a jugé que l'action disciplinaire du licenciement sommaire dans cette affaire était justifiée et proportionnée. Undt a rejeté la...
L'intimée a demandé au Tribunal de refuser les noms de la victime et de sa famille de «tout dossier public dans cette affaire». Le tribunal a considéré la demande raisonnable et a décidé de s'abstenir d'utiliser le nom de la victime ainsi que le nom des membres de sa famille dans son jugement pour préserver leur vie privée et les protéger de toute répercussion négative. Sur la base des preuves de dossier, le tribunal a constaté que les faits sur lesquels la mesure disciplinaire était fondée avait été établie par des preuves claires et convaincantes. Depuis que le demandeur travaillait pour l...
Les faits sur lesquels la mesure disciplinaire ont été fondés ont été établies parce que le requérant s'est rendu publiquement ivre pendant plusieurs heures, impliqués dans un combat de barre Drun à ivre légalement basé sur la politique de tolérance zéro de Minusca a refusé de s'arrêter et de quitter le véhicule des Nations Unies lorsqu'il est signalé par des officiers de sécurité Minusca, y compris son supérieur conduit de manière dangereuse. Les faits établis ont légalement constitué une faute parce que les actions du demandeur, qui comprenaient l'ivresse publique, se sont impliqués dans une...
L'audit de l'IOO, en effet, n'avait pas le caractère d'une enquête disciplinaire sur les éventuels actes répréhensibles, y compris l'inconduite, du demandeur. Au contraire, comme le soutient le requérant, il semble qu'aucun processus disciplinaire ne soit entrepris. Par conséquent, le demandeur n'a reçu aucune des garanties de procédure obligatoires décrites au PAR. 35 (a) - (c) du jugement, à savoir (a) le droit d'être informé de l'allégation d'inconduite, (b) le droit de commenter alors, et c) le droit d'être représenté être un avocat devant le La décision d'inconduite a été prise et la...