Charge de la preuve
Non-disciplinaire
Non-renouvellement
Motif arbitraire ou abusif
Motif(s)
Cessation de service
Non-renouvellement: une décision non renouvelable peut être prise sur la base d'une réduction projetée de la charge de travail; Lors de l'évaluation de la charge de travail future, l'administration doit nécessairement faire du pronostic, sur la base des éléments disponibles au moment de la décision contestée. Les développements factuels relatifs à la charge de travail future après la date de la décision doivent rester hors de considération et n'ont pas d'impact sur la légalité de la décision considérée. Facteurs étrangers: La charge de la preuve en ce qui concerne les considérations étrangères...