Unat a jugé que, pour que la prétention de l'appelant d'attente légitime de renouvellement de la nomination soit maintenue, elle ne doit pas être fondée sur de simples affirmations verbales, mais sur un engagement ferme envers le renouvellement révélé par les circonstances de l'affaire; et Unat a soutenu qu'il ne trouvait aucune raison d'inverser la conclusion de l'UNDT qu'il n'y avait aucune preuve d'un tel engagement. Unat a jugé que la performance efficace ou exceptionnelle d'un membre du personnel lors d'une nomination temporaire ne pouvait pas légitimement créer une espérance de...
Showing 1 - 3 of 3
Unat a jugé que Undt a constaté correctement que la non-extension de la nomination temporaire de M. Houenou était un bon exercice de discrétion à la lumière de la situation budgétaire de la mission.
Non-renouvellement
Motif arbitraire ou abusif
Absence d'espoir de renouvellement
Cessation de service
L'UNDT a constaté que la décision était en violation d'une promesse écrite expresse de renouvellement pendant trois mois par le chef de sa mission.