Le Tribunal a noté que non seulement le paiement du discrétionnat du spa, il faut remplir certaines conditions avant d'être considérée et accordé. L'une de ces conditions est que le superviseur du demandeur soumet une déclaration pour indiquer qu'il a pris les fonctions complètes d'un poste de niveau supérieur et s'il a démontré une capacité à répondre pleinement aux attentes de performance de toutes les fonctions du poste. Le Tribunal a noté que même si l'avocat de l'OSLA avait lancé une demande de SPA au nom du demandeur, son superviseur n'a pas soumis la déclaration comme requise et a...
La demande a été retirée par le demandeur.
Le tribunal a jugé que les allégations du requérant n'étaient pas fondées et ne trouvaient donc aucune base pour contester la décision contestée. En conséquence, la demande a été rejetée dans son intégralité.
Le tribunal a constaté que la décision contestée dans cette affaire n'était clairement pas basée sur l'autorité organisationnelle directe et concernait une zone protégée contre l'ingérence des employeurs, les affaires internes d'un syndicat du personnel. Il n'a pas produit une conséquence juridique suffisamment directe à l'ordonnance juridique du demandeur en tant que membre du personnel.
Le demandeur n’a pas droit à l’acceptation générale de l’administration de son compte rendu des événements, ni à l’imposition de sanctions contre un autre membre du personnel sans procédure régulière. La demande n'est donc pas à recevoir ratione materiae.