2014-UNAT-405, Obino
Unat a jugé que UNDT avait correctement conclu que l'appelant n'avait pas identifié une décision administrative capable d'être examinée et de respecter son fardeau statutaire de prouver la non-conformité des termes de sa nomination ou de son contrat de travail. UNAT a rejeté l'appel et a confirmé le jugement de l'UND.
Le demandeur a contesté la décision du Secrétaire général de mettre en œuvre une décision du président de la Commission internationale de la fonction publique (ICSC) de reclasser les stations de service Addis-Abeba et Nairobi. Undt considérait le cas sur papier, refusant de détenir des procédures orales. UNDT a constaté que la demande n'était pas à recevoir car elle n'a pas contesté de décision administrative appelable.
En termes de nominations, de promotions et de mesures disciplinaires, il est simple de déterminer ce qui constitue une décision administrative contestable en tant que décisions qui ont un impact direct sur les termes de nomination ou le contrat d'emploi du membre du personnel individuel. Les décisions administratives pourraient être d'une demande générale visant à promouvoir la mise en œuvre efficace des objectifs, des politiques et des objectifs administratifs et, bien que la mise en œuvre de la décision puisse imposer des exigences pour qu'un membre du personnel exerce ses droits, la décision n'affecte pas nécessairement nécessairement le fait ses conditions de nomination ou contrat d'emploi. Ce qui constitue une décision administrative dépendra de la nature de la décision, du cadre juridique dans lequel la décision a été prise et des conséquences de la décision.