UNDT/2010/036, Sanwidi
Le Tribunal a le droit d'examiner l'intégralité de l'affaire qui l'a saisie. En d'autres termes, le Tribunal peut considérer non seulement la décision administrative du Secrétaire général imposant des mesures disciplinaires, mais également examiner le matériel qui lui est porté devant lequel il fonde sa décision en plus d'autres faits pertinents pour ledit matériel. La ruée par les enquêteurs pour produire un rapport préjudiciable dégoulinant d'insinuations, criblé de conclusions ridicules et qui tar complètement et injustement le demandeur avec un pinceau de criminalité doit être condamné à haute voix par ce tribunal.
OHRM a informé le demandeur qu'il avait été sommairement licencié pour faute grave, à savoir, ne se conformant pas aux obligations des membres du personnel de l'ONU en sollicitant et en acceptant de l'argent d'un vendeur qui a fait ou cherché à faire affaire avec Monuc. Le demandeur a contesté cette décision.
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Les parties sont chargées de fournir des soumissions écrites quant à la réparation appropriée qui devrait être ordonnée dans les 7 jours à compter de la distribution du présent jugement.