UNDT/2010/088, Taconet
Conformément à ST / AI / 234 / Rev.1, la fixation du nombre normal d'heures de travail par semaine est une question au sein du directeur exécutif de l'UNEP. Ainsi, lorsqu'il a initialement décidé de ne pas réduire les heures de travail normales à Paris, le directeur exécutif de l'UNEP a agi au sein de son autorité discrétionnaire. Étant donné que les candidats devaient légalement travailler 40 heures par semaine de janvier 2006 à mars 2007, leur réclamation pour 2,5 heures d'heures supplémentaires par semaine pendant cette période est sans fondement. Les requérants ont allégué la discrimination, l'arbitraire et la mauvaise foi de la part de l'administration dans l'examen de leurs demandes. Le tribunal a réitéré que le fardeau de la preuve incombe au parti qui fait de telles allégations. ¸éé²õ³Ü±ô³Ù²¹³Ù: la demande a été rejetée.
Les candidats sont 29 membres du personnel de service général travaillant pour le PNUE à Paris. En janvier 2006, l'UNESCO, l'agence principale des Nations Unies en France, a réduit la semaine de travail normale de 40 à 37,5 heures. À l'époque, l'UNEP a rejeté la demande des demandeurs d'ajuster leurs heures de travail à ceux adoptés par l'UNESCO. Finalement, en mars 2007, le directeur exécutif de l'UNEP a décidé de réduire la semaine de travail normale à Paris de 40 à 37,5 heures. Les candidats ont ensuite demandé que le PNUE leur paie rétroactivement les heures supplémentaires qu'ils aient considérés comme travaillant entre janvier 2006 et mars 2007 en travaillant 40 heures par semaine au lieu de 37,5. UNEP a rejeté leur demande. Il s'agit de la décision contestée. Le JAB et le Secrétaire général ont rejeté l'appel. Les requérants ont ensuite porté l'affaire devant l'ancien UNAT.
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