UNDT/2011/175, De Saint Robert
Scope of Judicial Review: Il s'agit du rôle du comité de sélection pour évaluer les compétences linguistiques des candidats. À cet égard, il n'est pas que le tribunal remplace sa propre évaluation à celui du comité de sélection, sauf lorsque le panel a fait une erreur manifeste d'évaluation. Effet sur la légalité de cette décision, car une telle légalité doit être évaluée à la date à laquelle la décision a été prise et non sur des circonstances ultérieures, telles que la notification. ¸éé²õ³Ü±ô³Ù²¹³Ù: application rejetée sur le fond
La requérante n'a pas été sélectionnée pour le poste de directeur (D-2), Division de l'administration, UnoG qui avait été annoncé en octobre 2009. Avant le tribunal, elle conteste la régularité du processus de sélection, alléguant que le candidat sélectionné ne se réunissait pas L'une des exigences du Post, c'est-à -dire la maîtrise du français avec de solides compétences en rédaction. Le tribunal n'a trouvé aucune erreur manifeste dans l'évaluation par le panel de sélection des compétences linguistiques du candidat sélectionné et a rejeté la demande.
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