UNDT/2013/030, Charles
Le demandeur a postulé pour une position temporaire de niveau P-3 annoncé en octobre 2011. Dans le cadre du processus de sélection, il devait passer un test écrit. Cependant, l'administration a refusé d'accepter ses réponses au test au motif qu'ils ont été soumis après la date limite spécifiée, que le demandeur a contesté devant l'UNDT. L'UNDT a constaté que la demande était barrée de temps car le demandeur l'a déposé plus de huit mois après l'expiration du délai applicable pour le dépôt auprès de l'UNT et que le demandeur n'a pas fourni de base adéquate pour soutenir la conclusion de circonstances exceptionnelles ou cas exceptionnel justifiant une dérogation ou une prolongation du délai. L'UNDT a constaté que, même si la demande était trouvée à recevoir, elle n'aurait pas prévalu sur ses mérites. Ayant accepté d'entreprendre le test écrit, il était sur le demandeur de vérifier ses e-mails pour d'autres instructions, ce qu'il n'a pas fait en temps voulu. L'UNDT a constaté que les actions de l'administration concernant l'exercice écrit étaient raisonnables et légales.
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Circonstances exceptionnelles, cas exceptionnel: un certain nombre de facteurs doivent être pris en compte pour déterminer si le cas en cours de revue est un «cas exceptionnel» en vertu de l'art. 8.3 du statut du Tribunal, voir la liste dans Fedoroff undt / 2010/016.Examen et tests: Si un membre du personnel accepte d'entreprendre un test écrit dans le cadre d'un exercice de sélection, le membre du personnel devrait vérifier et se conformer à la instructions pour le test.