UNDT/2016/014, Guzman
Le tribunal a constaté que sa séparation à l'expiration de son contrat n'était pas l'objet de la demande qui lui est saisie. Dommages-intérêts moraux - tels que détenus par Unat à Asariotis, des dommages-intérêts pour des blessures morales peuvent survenir dans deux situations: premièrement, pour une violation fondamentale des droits substantiels de l'employé résultant de son contrat et / ou d'une violation de procédure régulière de procédure régulière de procédure régulière de procédure régulière droits; Deuxièmement, lorsque l'employé a produit des preuves de préjudice, de stress ou d'anxiété causée par la violation.
Le 15 décembre 2013, la requérante a déposé une demande remettant en question sa «séparation illégale basée sur l'alibi de la suppression post-abolissante; Séparation par rapport à l'achèvement en attente de la réfutation des EPA ». Elle a également déposé une requête en mesures provisoires en attente de procédures qui ont été accordées. Sa séparation a ensuite été retirée par l'administration. La requérante a ensuite été séparée à l'expiration de son contrat à la suite d'une reclassification de son poste P-4 sur P-5.
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