Íæż½ã½ã

Le tribunal a constaté que la demande était à recevoir ratione tempis mais la rejetait au fond, au motif que le poste dont les fonctions du demandeur ont rempli n'étaient pas vacantes ou temporairement vacantes au sens de ST / AI / 1999/17. Le Tribunal a en outre rejeté la demande de dommages-intérêts moraux du demandeur. Ratione Ratione temporis: Le grave problème de santé subi par le demandeur a constitué une circonstance exceptionnelle justifiant le retard dans le dépôt de sa demande. La courte période entre la fin de son congé de maladie et le dépôt de sa demande montre que le demandeur a agi avec diligence. Les exigences formelles imposées par l'art. 7 des règles de l'ancien UNAT ne sont pas prescrites comme condition de création. Par conséquent, bien qu'une présentation uniforme des applications soit souhaitable, le fait que le demandeur n'a pas déposé de demande corrigée dans le délai fixé par le secrétariat du tribunal n'est pas un motif suffisant pour rejeter la demande comme irrémédiable. Organisation du travail / mesure organisationnelle: il ne s'agit pas du tribunal de décider si une décision de redéployer un poste était appropriée ou non. La rémunération des retards dans le traitement d'une demande de prestations: sauf dans des circonstances spécifiques, les retards administratifs dans le traitement de la demande de prestations d'un membre du personnel ne peuvent pas être considérés comme ayant causé des dommages moraux qui devraient entraîner une compensation. Les préjugés causés à un individu par le retard à lui payer une somme d'argent sont normalement un dommage matériel qui est rémunéré par l'attribution des intérêts sur ce montant à partir de la date à laquelle il est dû.