UNDT/2011/185, Helminger
Le tribunal conclut que la décision semble prima facie d'être illégal. Le cas instantané répond à l'exigence d'urgence. Le tribunal accepte l’évaluation par le demandeur du préjudice irréparable par le demandeur, la mise en œuvre de la rupture de la rupture provoquerait, en particulier à la lumière des implications de visa et des besoins éducatifs de ses enfants. Le Tribunal ordonne la suspension, pendant la durée de l'évaluation de la direction, de la mise en œuvre de la décision obligeant le demandeur à prendre une rupture obligatoire en service après l'expiration de son contrat à durée déterminée et avant une nomination temporaire.
La décision obligeant le demandeur à prendre une rupture obligatoire en service après l'expiration de son contrat à durée déterminée et avant une nomination temporaire.
Il n'y a aucune obligation d'exiger une réponse de l'intimé avant de décider de la demande. Pour le personnel sur des nominations à durée déterminée qui sont réapprovisionnées en vertu des nominations temporaires suite à l'expiration de leurs nominations à durée déterminée, il n'y a aucune exigence, en droit, de prendre une pause en service - qu'il s'agisse de 1 ou 31 jours - de plus en plus nomination temporaire. Pour que le test de l'illustration prima facie soit satisfait, il suffit à un demandeur de présenter une affaire assez discutable que la décision contestée a été influencée par certaines considérations inappropriées, était de manière procédurale ou substantielle, ou contraire à l'obligation de l'administration de veiller à ce que cela soit Les décisions sont appropriées et prises de bonne foi ».