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L'une des conditions d'éligibilité était de cinq ans de service continu avec le Secrétariat, à l'exclusion de tout service avec des fonds ou des programmes administrés séparément. L'intimé a affirmé que pendant une partie de la période pertinente, le demandeur était employé conformément à un protocole d'accord entre le Secrétariat des Nations Unies et le programme des Nations Unies pour le développement, un programme administré séparément. L'UNDT a constaté que le demandeur avait été converti par les Nations Unies en une nomination permanente en novembre 2010, ce qui signifiait que l'organisation avait accepté qu'il avait au moins cinq ans de service continu avec le Secrétariat des Nations Unies. L'organisation a été liée par cette conclusion concernant d'autres décisions administratives impliquant une détermination de la continuité. L'UNDT a en outre constaté que, compte tenu des circonstances de l'affaire, il était également manifestement déraisonnable de ne pas tenir compte du service du demandeur pendant la période en question lors de la détermination de son éligibilité à l'examen YPP en 2011. L'UNT a ordonné la résiliation de la décision contestée .