UNDT/2017/024, Porter
La demande était à recevoir car elle a été déposée conformément aux exigences énoncées à l'article 12.3 du statut UNDT et à l'article 30 de l'UNDT ROP.; Le paiement des salaires au demandeur aurait dû être calculé au moment de la séparation (30 novembre 2009) avec des intérêts courus.; UNDT a ordonné que le Secrétaire général ajoute un intérêt préalable au jugement sur la rémunération déjà payé, calculé au taux de premier ordre américain applicable le 30 novembre 2009 (date de séparation) au 9 décembre 2016 (date de paiement). Tous les autres appels ont été refusés.
Le demandeur a déposé une demande contestant trois questions qui découlent des circonstances d'un congé médical prolongé qui a duré une période de plus de deux ans: 1) une décision prise par la Mission d'assistance des Nations Unies pour l'administration en Irak (UNAMI) pour le garder en médecine Partez pendant plus de deux ans après que ses médecins aient recommandé qu'il soit apte à retourner au travail; 2) Pendant la période de son congé médical forcé, l'administration a ignoré ses plaidoyers pour l'information et l'a induit en erreur ainsi en lui provoquant un stress et des difficultés incalculables; et 3) l'administration à rembourser les réclamations financières qui lui ont accumulé à la suite du congé médical forcé.
Lors du calcul du quantum de compensation, il doit être fixé à la date de la violation des droits contractuels du membre du personnel et non à la date du jugement.
L'intimé a été condamné à payer les intérêts de pré-jugement sur l'indemnisation déjà payée.