Questions disciplinaires / fautes professionnelles
Mesure ou sanction disciplinaire
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Fraude, fausse déclaration et fausse certification
Procédure régulière
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Le tribunal a constaté que les droits du requérant à la défense avaient été violés pendant la procédure disciplinaire parce que le rapport d’enquête et tous ses pièces jointes n’avaient pas été partagés avec lui. Il a cependant conclu qu'une telle défaut procédurale n'a pas affecté les faits établis, car le demandeur les avait admis et ne justifiait pas la résiliation de la décision contestée, car les faits établis équivalaient à une faute. Le Tribunal a néanmoins annulé le licenciement sommaire au motif qu'il était disproportionné aux faits établis. Il a ordonné: (i) la réintégration du...