UNDT/2020/146, Mohamed
La première décision contestée - le refus de la CIRC de répondre à la demande de paiement du demandeur de rémunération pour le harcèlement sexuel auquel elle a été soumise par le président ISCS est théorique car le président actuel de la CICSC a finalement répondu à la demande du demandeur. Le président de l'ICSC n'est pas le personnel du Secrétariat et ne relève donc pas du champ d'application de ST / SGB / 2008/5, ni des règlements et règles du personnel. La décision de la CIC de ne pas indemniser le demandeur du harcèlement sexuel auquel elle a été soumise par l'ancienne présidente (deuxième décision contestée) n'est pas attribuable au secrétaire général et, par conséquent, non révisable par le Tribunal des différends. Lié
Première décision contestée: le refus de la CIRC de répondre à la demande de rémunération du demandeur pour le harcèlement sexuel auquel elle a été soumise par l'ancienne présidente de la CISC. Deuxième décision contestée: le refus de la CISC d'indemniser le demandeur du harcèlement sexuel auquel elle a été soumise par l'ancienne présidente de la CISC.
ST / SGB / 2008/5 ne s'applique qu'au personnel du Secrétariat. L'administration a le devoir de protéger son personnel contre la conduite interdite, quel que soit le statut de la personne qui se livrait à une telle conduite, tant que la conduite s'est produite dans une situation liée au travail. L'ICSC n'est pas responsable devant le Secrétaire général.