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Le tribunal des litiges a le mandat en vertu des arts. 2.6 et 8.1 (c) de sa loi et est exigé en vertu de la jurisprudence du Tribunal des appels des Nations Unies à considérer, Sua Sponte, dans des circonstances telles que celles reflétées dans cette requête, qu'elle ait ou non de la juridiction ou de la compétence pour revoir un personnel Motion du membre avant elle. La règle 11.2 (b) du personnel définit deux conditions dans lesquelles un demandeur est exempté de demander une évaluation de la gestion. Il doit être lu avec l'art. 8 de la loi UNDT pour déterminer si la demande est à recevoir par l'UNDT. Une demande devant le UNT sans demande préalable d'évaluation de la gestion ne peut être créable que si la décision administrative contestée a été prise conformément aux conseils d'un organe technique ou si la décision administrative a été prise au siège de New York pour imposer un disciplinaire ou non - Mesure disciplinaire conformément à la règle du personnel 10.2 suite à l'achèvement d'un processus disciplinaire. Dans tous les autres cas, où la demande d'évaluation de la gestion est une première étape obligatoire avant de venir au système de justice interne, cette demande doit donner à l'administration la possibilité de réévaluer la situation et de corriger les erreurs ou les erreurs possibles.